|
ARKISTO 2010
Ajomestarit kouluttautuvat entistä paremmiksi
 Ajomestarit Oy:n osaamista ja ammattitaitoa vahvistetaan koulutuksella. Kuljetusyrityksen koko henkilöstö suorittaa parhaillaan logistiikan perustutkintoa, joka toteutetaan oppisopimuksella yhteistyössä JAKK:n kanssa. Tutkinnot saadaan valmiiksi syksyllä 2010.
Ajomestarien 40-henkinen kuljettajahenkilöstö suorittaa koulutuksen yhteydessä työturvallisuus-, trukki- ja ensiapukortit sekä ADR-kortin, joka antaa oikeuden vaarallisten aineiden kuljettamiseen. Lisäksi kuljettajat saavat tietoa uusista ajo- ja lepoaika-asetuksista, kuormansidonnasta sekä digipiirtureista.
Koulutus ei aiheuta häiriöitä Ajomestarit Oy:n tai sen asiakkaiden toimintaan, sillä yrityksen henkilöstö on jaettu koulutusta varten neljään eri ryhmään.
Lähivuosina monet kuljetusliikkeet seuraavat koulutusasioissa Ajomestarien renkaanjälkiä. Syy on EU:n ammattikuljettajadirektiivi, jonka mukaan kuljettaja saa ajaa työkseen vasta suoritettuaan ammatillisen koulutuksen. Direktiivi ennakoivan ja turvallisen ajon koulutuksesta astuu voimaan 2014, joten Ajomestarit Oy on liikkeellä hyvissä ajoin.
- Tavoitteemme on olla Pirkanmaan paras kuljetusyritys, joten pyrimme toimimaan ennakoivasti, ei vain silloin kun on pakko. Oman laadun parantamiseen voi tuskin ottaa varaslähtöä, Ajomestarit Oy:n toimitusjohtaja Pekka Aalto sanoo.
EU:n säännösten mukaan koulutuksen minimivaatimukseksi on asetettu yhteensä 35 tuntia. Ajomestareilla tämä ylitetään kirkkaasti, sillä koulutusta on tarjolla 120 tuntia.
Kuljettajille koulutus sisältää monta porkkanaa. Kurssitus järjestetään viikonloppujen sijaan arkipäivinä ja koulutusajalta maksetaan täyttä palkkaa. Ilman työnantajan tukea koulutus olisi varsin tyyris, jo korttitutkintojen hinta on noin tuhat euroa. Tutkinnon suorittajat saavat urakastaan palkinnoksi myös yli 300 euron ammattitutkinto-stipendin.
Ajomestarit Oy:n toimitusjohtaja Pekka Aalto pitää lokakuussa 2007 alkanutta koulutusta selkeänä jatkumona yrityksen toiminnassa.
-Henkilöstö on ylivoimaisesti tärkein voimavaramme ja olemme panostaneet vahvasti henkilöstön hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Nyt toteutettavan koulutuksen avulla nostamme ammattitaitoamme ja laatuamme entisestään, Aalto sanoo.
|
